為全面貫徹國有企業(yè)改革三年行動部署要求，持續(xù)深化中國建筑科學研究院有限公司（以下簡稱公司）市場化經(jīng)營機制改革，加強公司總部職能部門市場化選人用人，進一步激發(fā)活力，經(jīng)公司黨委研究決定，對公司后勤保障部副主任崗位在公司范圍內(nèi)進行公開競聘，現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、競聘崗位

競聘崗位：公司后勤保障部副主任1名

主要職責：協(xié)助負責公司基礎設施建設與維護、安全保衛(wèi)、固定資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、后勤保障等。

二、資格條件

1.政治素質(zhì)過硬，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)思維和專業(yè)知識，具有較為豐富的相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉有關政策及法律法規(guī)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，工作業(yè)績突出。

3.具有良好的道德修養(yǎng)，遵紀守法，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，團結合作，誠實守信，廉潔勤勉，敢于擔當，作風形象和群眾基礎好。

4.原則上為1970年1月1日后出生，大學本科以上文化程度，具有8年以上工作經(jīng)驗，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

5.除以上基本條件外，還應當滿足下列條件之一：

（1）公司中層干部；

（2）公司后勤保障部所屬部門主要負責人；

（3）公司總部職能部門主任助理或參加工作10年以上人員；

（4）在二級單位中層正職崗位工作3年以上，未滿3年的應在二級單位中層正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。

三、競聘流程

1.發(fā)布公告。在公司范圍內(nèi)發(fā)布競聘公告。

2.個人報名。報名參加競聘的人員填寫《公開競聘報名表》，自公告發(fā)布之日起開始辦理報名手續(xù)。

3.資格審查。競聘辦公室按照相關資格條件對報名者進行資格審查，公開競聘工作領導小組確定參加面試人員名單。

4.面試。面試采取演講、答辯相結合的方式進行。

5.確定考察對象。根據(jù)面試成績，經(jīng)公開競聘工作領導小組討論后確定初選名單，報公司黨委會審議確定考察對象。

6.考察。考察工作按照《公司領導人員選拔任用管理辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。

7.任職。公司黨委會討論決定后公示，履行任職手續(xù)。

四、報名事項

1.報名時間：競聘公告發(fā)布之日起至10月24日下午17:30。

2.報名方式：應聘者應如實填寫《公開競聘報名表》并親筆簽名，連同本人身份證復印件、學歷學位證書復印件、相關任職資格證書和獲獎證書復印件，一并提交至競聘辦公室。為便于信息整理，請?zhí)峤粓竺黼娮影嬷拎]箱：wml@cabr.com.cn。競聘期間，將以短信、郵件或電話等方式通知有關事宜。

3.聯(lián)系人：公司人事部王美玲（010-64517219） 

                                  陳   楠（010-64517180）          

4.報名地點：公司新科研樓B1710、B1711

五、紀律和監(jiān)督

1.本次公開競聘嚴格遵守工作紀律，設立監(jiān)督組對競聘全過程進行監(jiān)督。監(jiān)督電話：010-64517906。

2.紀律和監(jiān)督工作將貫穿于公開競聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合資格條件、弄虛作假或違反公開競聘規(guī)定的，取消資格。

附件：公司后勤保障部副主任崗位公開競聘報名表

公司公開競聘工作領導小組辦公室

2022年10月17日